Субект Месо_0ULN прояви критичен дефицит на отчетност, като многократно използваше „включване на всички“ и „синхронно планиране“ като основни защитни маневри срещу пряка отговорност. Тяхната стратегия кулминира в ускорено самопрекратяване, достигайки 100% прегаряне само за 135 секунди, без успешно да изместят нито един колега. Този модел на бързо откъсване и прехвърляне на вина, завършващ с мълчалива оставка, показва значителна отговорност в рамките на всяка оперативна структура. Такива индивиди са склонни към внезапно, необявено прекъсване на задълженията, засягащо сплотеността на екипа и сроковете на проекта с минимално предизвестие, което ги прави напълно неподходящи за устойчиво корпоративно участие.
Избрани клинични профили от корпоративната месомелачка