AHDISTUKSEN ULKOISTAMISEN ERIKOISASIANTUNTIJA

Tämä yksilö osoittaa syvällistä emotionaalisen siirtymisen kapasiteettia, ulkoistaen tehokkaasti oman vakavan ahdistuksensa (alkuperäinen 80%) pahaa aavistamattomiin kollegoihin. Käyttäytymismalleihin kuuluvat nopea syyllisyyden siirtäminen, suora yritysgaslighting ('Kuulen tästä ensimmäistä kertaa', 'Minua ei ollut CC:nä alkuperäisessä viestiketjussa') ja aseistettu eskalaatio ('Kytken @Johtajan mukaan', 'CC Johtaja'). Huolimatta siitä, että he saavuttivat kahdesti murtumispisteen sanoin 'Selvitä se itse', he tuhosivat armottomasti kolme työtoveria vain 302 sekunnissa varmistaen oman selviytymisensä. Tällaiset piirteet, vaikka ovat katastrofaalisia tiimin koheesiolle, sijoittavat tämän yksilön paradoksaalisesti kiihtyneeseen, vaikkakin myrkylliseen, etenemiseen nykyisessä yritysmaailmassa.