Az 'marmotte' alany számított és önfenntartó működési módot mutat, következetesen elhárítva a felelősséget („Ez @Sarah hatáskörébe tartozik”, „A RACI mátrix szerint ez @Fredrik felelőssége”) és fegyverként használva a belső eljárásokat (BCC-ben küldve HR-nek Fredrik viselkedéséről). Annak ellenére, hogy saját maximális toxicitása mérsékelt 37%-on tetőzött, a kritikus személyes szorongásos rohamokat ’KATARZISZ'-ként hasznosította, két munkatársat (Sarah Jenkins, Fredrik Olsson) 325 másodpercen belül kényszerített felmondásra. Ez az egyén rendkívül hatékony, bár változékony, vektora a vállalati lemorzsolódásnak, képes pozícióját fenntartani mások karrierjének stratégiai feláldozásával olyan környezetekben, amelyek mindenekelőtt a túlélést értékelik.
Válogatott Klinikai Profilok a Vállalati Darálóból