Ez az egyén mélyreható képességgel rendelkezik az érzelmi áthelyezésre, hatékonyan externalizálva saját súlyos szorongását (kezdeti 80%) gyanútlan kollégákra. A viselkedési minták közé tartozik a gyors hibáztatás, a direkt vállalati gaslighting ('Ezt most hallom először', 'Nem voltam CC-zve az eredeti szálon') és a fegyveres eszkaláció ('Bekapcsolom @Igazgatót', 'CC Vezető'). Annak ellenére, hogy kétszer is töréspontra jutottak a 'Találd ki magad' kijelentéssel, kíméletlenül tizedeltek meg három munkatársat mindössze 302 másodperc alatt, biztosítva saját túlélésüket. Az ilyen jellemzők, bár katasztrofálisak a csapatkohézió szempontjából, paradox módon pozícionálják ezt az egyént a felgyorsult, bár mérgező, előmenetelre a kortárs vállalati környezetben.
Válogatott Klinikai Profilok a Vállalati Darálóból