究極の責任転嫁者

被験者 Meat_PDKV は、一貫して説明責任に重大な欠陥を示し、それは即座の責任転嫁（「@Fatima がこれについてより詳しい情報を持っていると思います。@Director を視認性のために巻き込みます」）と直接的な拒否（「私の問題ではありません。@David に話してください」）によって明らかであり、攻撃的な感情の爆発（「私の給与範囲外だ、馬鹿め」）にまで発展した。この個人は227秒以内に同僚一人を辞職させることに成功したが、同時に100%の個人的燃え尽き症候群スコアと、静かな企業内窓際追放を含む2つの「状態：終端」イベントを記録した。このようなプロファイルは、失敗を外部に転嫁する一方で内部で燃え尽きることに長けた不安定な企業資産であり、持続可能な組織構造にとって重大な負債であり、正味のマイナスとなる。