Subjekts Gaļa_0ULN uzrādīja kritisku atbildības deficītu, atkārtoti izmantojot 'iekļaušanu lokā' un 'sinhrono plānošanu' kā galvenos aizsardzības manevrus pret tiešu atbildību. Viņu stratēģija kulminēja paātrinātā pašizbeigšanā, sasniedzot 100% izdegšanu nieka 135 sekundēs, neizdevās veiksmīgi pārvietot nevienu kolēģi. Šis straujas atsvešināšanās un vainas novirzīšanas modelis, kas noslēdzās ar klusu demisiju, norāda uz būtisku saistību jebkurā operatīvajā sistēmā. Šādas personas ir pakļautas pēkšņai, negaidītai pienākumu pārtraukšanai, ietekmējot komandas kohēziju un projektu termiņus ar minimālu brīdinājumu, padarot tās pilnīgi nepiemērotas ilgtspējīgai korporatīvai iesaistei.
Atlasītie Klīniskie Profili no Korporatīvās Gaļasmašīnas