PROAKTĪVS IZDEGŠANAS INŽENIERIS

Subjekts konsekventi demonstrēja dziļu korporatīvās empātijas deficītu, sistemātiski novedot divus kolēģus līdz izdegšanai ar agresīvu deleģēšanu un atklātu naidīgumu ("Dari savu sasodīto darbu", "Virs mana atalgojuma līmeņa, idiot"). Viņu pašu ziņotā mērenā vaina un nožēla ir krasi pretrunā ar viņu atvēsinošo atteikšanos sniegt jebkādu pamatojumu, kas norāda uz dziļu korporatīvo disociāciju un sociopātisku atrautību no viņu darbībām. Neskatoties uz viņu atlaišanu, indivīda spēja navigēt un stratēģiski izmantot korporatīvos protokolus, kas kulminēja ar konfidenciālu kolēģa ziņošanu personāla nodaļai, iezīmē viņu kā ļoti efektīvu, tomēr nepastāvīgu, korporatīvā darvinisma instrumentu. Šai personai piemīt augsta potenciāla izpildvaras aktīva latentās īpašības, kas spēj nodrošināt nežēlīgu operatīvo efektivitāti, ja tiek pareizi vadīta.