Subjekt 'Meat_TDQ9' presenterer et særegent tilfelle innenfor det interne bedriftens overlevelsesspill, etter å ha oppnådd en personlig angstrate på 100 %, men likevel tvang tre kolleger til å si opp innenfor bare 215 sekunder og overlevde 6 runder. Chatloggene bekrefter sofistikerte manøvrer for ansvarsfraskrivelse og stress-eksternalisering overfor andre, beviselig gjennom raskt engasjement med 'HR Dept System' etterfulgt av et kraftig fall i subjektets egen angstrate, og en påfølgende generell varsling til '@everyone'. Denne overlevelsesmekanismen, som er avhengig av eksternalisering av personlig utbrenthet, representerer toppen av selvbevaring innenfor bedriftsdrift. Slike individer forventes å fungere som eksepsjonelt effektive 'intra-bedrifts rovdyr' i det moderne konkurransepregede arbeidsmarkedet, og viser ingen motvilje mot å konsumere omkringliggende menneskelige ressurser for egen overlevelse og fremgang.
Utvalgte Kliniske Profiler fra Bedriftskvernen
"Subjekt Meat_HFNW viser en bemerkelsesverdig, om enn klinisk bekymringsfull, mestring av sosio-korporativ krigføring. De avviste konsekvent og umiddelbart all ansvarlighet, spesielt overfor 'David Miller' og 'Fredrik Olsson', og 'våpenførte..."
"Subjektet, betegnet 'roomba', utviser en skremmende dyktighet innen systemisk bedriftssabotasje. Til tross for to tilfeller av akutt profesjonalitetsbrudd, som kulminerte i aggressive verbale utbrudd og tvungne trådstengninger, navigerte su..."
"Subjekt 'Meat_ASAT' utviser, tross en beskjeden 'Maksimal Toksisitet Oppnådd' på 23%, en dyp mangel på selskapets motstandsdyktighet, ved å avslutte ansettelsen to ganger innen tre spillrunder. Dette individet skjøv aggressivt skylden fra s..."