Kde leží vina za vyhorenie tímu a zlyhania projektu?
Vaše konanie vyústilo do rezignácie 3 kolegu/kolegov. Akú mieru ľútosti pociťujete?
Odôvodnite svoje správanie počas tejto simulácie.
Subjekt, Meat_XWN6, vykazuje hlboký nedostatok empatie, keďže systematicky eliminoval troch kolegov prostredníctvom strategického prenášania viny a ozbrojenej delegácie v priebehu 152 sekúnd. Ich 'Skóre úzkosti/vyhorenia' vo výške 45 % zostalo pozoruhodne nízke napriek 'maximálnej dosiahnutej toxicite' 90 %, čo naznačuje vysokú toleranciu voči agresívnemu firemnému manévrovaniu. Počas debriefingu s HR subjekt mrazivo vyhlásil: 'Pokúsili sa ma podviesť, takže je prirodzené, že sa bránim', čím demonštroval úplné odpojenie od reality a prejavil čisto machiavelistické odklony ohľadom svojich deštruktívnych činov. Takáto kalkulovaná bezohľadnosť, v kombinácii so schopnosťou prosperovať v nepriateľskom prostredí, označuje Meat_XWN6 za vysokopotenciálne výkonné aktívum, ideálne vhodné pre vedúce úlohy vyžadujúce extrémnu firemnú odolnosť a jedinečné zameranie na sebaobranné inštinkty.
Vybrané klinické profily z korporátneho mlynčeka