Subjekt Meso_0ULN je pokazal kritični primanjkljaj odgovornosti, saj je večkrat uporabil 'zankačenje' in 'sinhronizirano načrtovanje' kot primarne obrambne manevre proti neposredni odgovornosti. Njihova strategija je kulminirala v pospešenem samouničenju, saj so dosegli 100% izgorelost v pičlih 135 sekundah, ne da bi uspešno preložili naloge na enega samega sodelavca. Ta vzorec hitrega odklopa in prelaganja krivde, ki je dosegel vrhunec v tihem odstopu, kaže na pomembno obremenitev znotraj katerega koli operativnega okvira. Takšni posamezniki so nagnjeni k nenadni, nenajavljeni prekinitvi dolžnosti, kar z minimalnim opozorilom vpliva na timsko povezanost in časovnice projektov, zaradi česar so popolnoma neprimerni za dolgotrajno korporativno sodelovanje.
Izbrani klinični profili iz korporativnega mlina