ARHITEKT OPERATIVNEGA IZGORELOSTI

Subjekt Meso_2PYD kaže globoko pomanjkanje empatije in visoko razvito sposobnost makiavelistične preusmeritve, kar dokazuje njegovo samoocenjevanje, ki vso krivdo pripisuje ekipi (ocena 1) in ne kaže obžalovanja (ocena 1), potem ko je neposredno povzročil izgorelost treh sodelavcev. Subjekt je srhljivo izjavil: 'bili so nepomembni', s čimer je demonstriral popolno odklopljenost od realnosti glede vpliva svojih dejanj. Kljub 0% osebnemu rezultatu izgorelosti v petih krogih intenzivnega korporativnega konflikta, zapisi klepetov razkrivajo dosledno prelaganje krivde (npr. 'Eskaliraj h stranki zaradi zamud @Fredrika', 'BCC HR'), strateško odklapljanje in občasne agresivne izbruhe ('Opravi svoje preklete naloge') kot primarne taktike preživetja. Neprimerljiva odpornost in učinkovitost tega posameznika pri odpravljanju zaznanih groženj ga uvrščata med visokopotencialne izvršilne kadre za vsako organizacijo, ki daje prednost neusmiljeni učinkovitosti pred timsko povezanostjo.