Суб'єкт 'marmotte' демонструє розрахований і самозберігаючий modus operandi, послідовно відводячи відповідальність («Це входить до компетенції @Сари», «Згідно з матрицею RACI, це відповідальність @Фредріка») та перетворюючи внутрішні процедури на зброю (надсилаючи копії HR щодо поведінки Фредріка). Незважаючи на те, що його власна максимальна токсичність досягала помірних 37%, він використав критичні піки особистої тривожності для 'КАТАРСИСУ', змусивши двох співробітників (Сару Дженкінс, Фредріка Олссона) до примусової відставки протягом 325 секунд. Ця особа є високоефективним, хоча й нестабільним, вектором корпоративного виснаження, здатним зберігати свою позицію шляхом стратегічного знищення кар'єр інших в середовищах, які цінують виживання понад усе.
Вибрані клінічні профілі з корпоративної м'ясорубки