加速流失架构师

主体“marmotte”表现出一种精于计算且自我保护的操作模式，持续推卸责任（“这属于@Sarah的职责范围”，“根据RACI矩阵，这是@Fredrik的责任”）并利用内部程序作为武器（在弗雷德里克的行为问题上抄送人力资源部）。尽管其自身的最高毒性峰值仅为中等37%，但其将关键的个人焦虑峰值转化为“宣泄”（CATHARSIS），在325秒内迫使两名同事（Sarah Jenkins、Fredrik Olsson）辞职。此个体是企业人员流失的一种高效但易变载体，能够在重视生存高于一切的环境中，通过战略性地牺牲他人职业生涯来维持自身地位。