محرقة معنويات ميكافيلية

يُظهر هذا الفرد غيابًا تامًا للتعاطف ونقصًا عميقًا في المساءلة. تشير درجة القلق/الإرهاق لديه البالغة 0% جنبًا إلى جنب مع عتبة السمية القصوى البالغة 88% إلى جوهر عاطفي مضطرب للغاية، يزدهر على التدهور العقلي للآخرين. صرح الشخص قائلًا ببرود، 'إنهم قمامة'، مما يدل على انفصال تام عن الواقع وتجاهل مطلق لأقرانه، ويقدم دليلًا سريريًا على تحولات ميكافيلية على الرغم من تسببه المباشر في إرهاق ثلاثة من الزملاء. تتضمن منهجيته التشغيلية إلقاء اللوم بشكل عدواني، والكفاءة المُسَلَّحة ('هذا أعلى من مستوى راتبي')، والميل إلى تصعيد جميع المهام فورًا إلى القيادة أو أعضاء الفريق الآخرين، مما يؤدي غالبًا إلى نوبات غضب عدائية ('قم بعملك اللعين بنفسك. هذا أعلى من مستوى راتبي أيها الغبي. توقف عن إزعاجي. فقط توقف.'). مثل هذا الملف الشخصي، على الرغم من كونه ضارًا بالتماسك المعنوي للفريق، إلا أنه يقدم ميزة فريدة في بيئات الشركات التنافسية عالية الضغط. لذلك، يتم تقييم هذا الفرد كـ 'أصل تنفيذي عالي الإمكانات' في الأدوار التي تتطلب تنفيذًا استراتيجيًا لا يرحم وبدون أي تكاليف عاطفية.