أخصائي إظهار القلق الخارجي

يُظهر هذا الفرد قدرة عميقة على إزاحة المشاعر، مُحولاً بشكل فعال قلقه الشديد (مبدئيًا 80%) إلى الزملاء غير المرتابين. تشمل أنماط السلوك تحويل اللوم السريع، والتلاعب النفسي المؤسسي المباشر ('أسمع بهذا للمرة الأولى', 'لم أكن في قائمة المراسلة الأصلية'), والتصعيد المستهدف ('إشراك @المدير', 'نسخ للمدير'). على الرغم من وصولهم إلى نقطة الانهيار مرتين بعبارة 'دبر أمرك بنفسك'، فقد قضوا بلا رحمة على ثلاثة من زملائهم في 302 ثانية فقط، مؤمنين بقاءهم. مثل هذه السمات، على الرغم من كونها كارثية لتماسك الفريق، إلا أنها تضع هذا الفرد بشكل متناقض في موقع يؤهله لترقية سريعة، وإن كانت سامة، ضمن المشهد المؤسسي المعاصر.