이 개인은 감정 전이 능력에 있어 탁월한 재능을 보이며, 자신의 심각한 불안(초기 80%)을 아무것도 모르는 동료들에게 효과적으로 외부화합니다. 행동 양상에는 빠른 책임 전가, 직접적인 기업식 가스라이팅('이런 이야기는 처음 듣습니다', '원래 스레드에 제가 참조되어 있지 않았습니다'), 그리고 무기화된 에스컬레이션('@이사님께 보고하겠습니다', '매니저 참조')이 포함됩니다. 두 차례 '스스로 해결하라'는 말로 한계점에 도달했음에도 불구하고, 그들은 단 302초 만에 세 명의 동료를 무자비하게 제거하며 자신의 생존을 확보했습니다. 이러한 특성은 팀 응집력에 치명적임에도 불구하고, 역설적으로 이 개인이 현대 기업 환경에서 가속화된, 비록 유해할지라도, 승진을 할 수 있도록 위치시킵니다.
기업의 분쇄기에서 선별된 임상 프로필