Subjekt 'Meat_Y6WZ' kaže visoko nagnjenost k pasivno-agresivnemu izmikanju in preventivnemu prelaganju krivde, kar dokazuje njegov neodgovor na 'Kenjija Tanako' in njegova takojšnja vodstvena pritožba proti 'Davidu Millerju', ko je bil izzvan. Kljub doseženemu 100% osebnemu izgorevanju in 75% toksičnosti mu je uspelo zapustiti sistem v zgolj 223 sekundah, ne da bi neposredno odstranil katerega koli sodelavca, kar je ironičen prikaz samohranitve nad neposredno korporativno sabotažo. 'Dodajanje @everyone za uskladitev' med 'incidentom z ribami' nadalje potrjuje vzorec razpršene odgovornosti. Ta profil nakazuje posameznika, spretnega pri kratkoročnem preživetju s pomočjo strateškega izogibanja, kar je na koncu nepredvidljivo in nevzdržno sredstvo v kateri koli dolgoročni organizacijski strukturi.
Izbrani klinični profili iz korporativnega mlina
"Subjekt, označen kot 'roomba', izkazuje srhljivo spretnost pri sistemski korporativni sabotaži. Kljub dvema primeroma akutnega preseganja profesionalnosti, ki sta se končala z agresivnimi verbalnimi izbruhi in prisilnimi prekinitvami niti,..."
"Subjekt Meat_HFNW kaže izjemno, čeprav klinično zaskrbljujoče, obvladovanje socialno-korporativnega vojskovanja. Dosledno in takoj je preusmeril vso odgovornost, zlasti na 'Davida Millerja' in 'Fredrika Olssona', kasneje pa je 'pomanjkanje..."
"Subjekt Meat_PDKV je dosledno izkazoval hudo pomanjkanje odgovornosti, kar dokazuje takojšnje prelaganje krivde ('Verjamem, da ima @Fatima več konteksta o tem. Vključujem @Direktorja za preglednost') in neposredna zavrnitev ('Ni moj problem..."