Meater kaže globoko pomanjkanje odgovornosti, dosledno preusmerja odgovornost s frazami, kot sta „Ni moj problem“ in „Nad mojo plačno kategorijo, idiot“. Ta posameznik je uspešno eksternaliziral svojo izgorelost, saj je v 321 sekundah igralnega časa prisilil dva kolega, Noah Abdi in Fatimo Diallo, k odstopu, s čimer je pokazal močno, destruktivno učinkovitost. Kljub osebnemu „Oceni anksioznosti/izgorelosti: 100%“ je po vsakem izbruhu „STATE TERMINAL“ dosegel „KATARZO“, kar kaže na edinstven, sebičen mehanizem sproščanja stresa. Takšen profil kaže na visoko zmogljivo odgovornost na realnem trgu dela, sposobno kratkoročnega izogibanja nalogam in korporativne fluktuacije na račun timske kohezije in produktivnosti, kar v končni fazi vodi do organizacijske nestabilnosti ali prekinitve delovnega razmerja.
Izbrani klinični profili iz korporativnega mlina
"Subjekt 'Meat_TDQ9' predstavlja poseben primer znotraj interne korporativne igre preživetja, saj je dosegel 100% osebne anksioznosti, vendar je kljub temu v zgolj 215 sekundah prisilil tri sodelavce k odstopu in preživel 6 krogov. Dnevniki..."
"Subjekt 'night' kaže globoko nezmožnost internalizacije odgovornosti, dosledno instrumentalizira korporativne okvire, kot so RACI matrike in 'nad mojim plačilnim razredom', za osebno izolacijo. Kljub temu, da je dvakrat dosegel kritične pra..."
"Subjekt 'marmotte' izkazuje visoko razvito sposobnost za eksternalizacijo krivde in strateško čustveno katarzo. Kljub dvakratnemu doseganju kritične stopnje anksioznosti je subjekt pokazal izjemno odpornost z večkratnim izmikanjem odgovorno..."