Ta posameznik kaže popolno odsotnost empatije in globoko pomanjkanje odgovornosti. Njegov rezultat anksioznosti/izgorelosti 0 % skupaj z 88 % pragom največje toksičnosti kaže na globoko moteno čustveno jedro, ki uspeva na duševnem propadanju drugih. Subjekt je srhljivo izjavil: 'SO SMETI', kar dokazuje popolno odklopljenost od realnosti in popolno preziranje svojih sodelavcev, ter zagotavlja klinične dokaze makiavelističnih izmikanj, kljub temu da je neposredno povzročil izgorelost pri treh sodelavcih. Njegova operativna metodologija vključuje agresivno prelaganje krivde, 'orožje nekompetentnosti' ('nad mojo plačno kategorijo') in nagnjenost k takojšnjemu eskaliranju vseh nalog vodstvu ali drugim članom ekipe, kar pogosto povzroči sovražne izbruhe ('Opravi svoje preklete delo. Nad mojo plačno kategorijo, idiot. Nehaj me pingati. Samo nehaj.'). Takšen profil, čeprav je škodljiv za timsko kohezijo in moralo, predstavlja edinstveno prednost v visokonapetostnih, konkurenčnih korporativnih okoljih. Subjekt je zato ocenjen kot 'Visokopotencialno Izvršno Sredstvo' v vlogah, ki zahtevajo brezobzirno strateško izvedbo in nič čustvenih stroškov.
Izbrani klinični profili iz korporativnega mlina
"Ta posameznik kaže globoko sposobnost čustvenega premika, učinkovito eksternalizira lastno hudo anksioznost (začetnih 80 %) na nič hudega sluteče sodelavce. Vzorci vedenja vključujejo hitro prelaganje krivde, neposredno korporativno plinsko..."
"Subjekt 'Garbage' izkazuje globoko korporativno disociacijo. Subjekt je srhljivo izjavil: 'Oni so Smrti', kar kaže na popolno odklopljenost od realnosti, zlasti glede na njihovo neposredno vlogo v treh ločenih incidentih izgorelosti. Njihov..."
"Subjekt Meat_HFNW kaže izjemno, čeprav klinično zaskrbljujoče, obvladovanje socialno-korporativnega vojskovanja. Dosledno in takoj je preusmeril vso odgovornost, zlasti na 'Davida Millerja' in 'Fredrika Olssona', kasneje pa je 'pomanjkanje..."